キャリアを生かし中小企業へ【その２】
・自分の経験は本当に必要とされるものなのか？
・面接官は「職務経歴書」のどこを見ているのか？
・真剣に書けば書くほど迷いが生じ、何度も何度も書き直す書類…
中小企業の人事担当者にとって「学歴・企業ネーム・規模・役職など」あなたの実績が記された「職務経歴書」は一つの魅力にはなります。但し実際の中小企業の職場環境や仕事の建て付けから見れば、少々オーバースペックにさえ感じてしまうことも多いものです。キャリアを活かすとは「成し遂げた成果」のみならずそこまでのプロセスで身に付けた“現場力”を見せること、それがミスマッチ回避の大切な要素となってくるのです。
今回は、前章【その１】から引き続き、中小企業に再就職するために必要な職務経歴書を完成させるためのポイントをお伝えいたします。
「身に付けたマインド」をしっかりアピールしましょう！
・「モノ造りの仕事」には、コツコツと丁寧に仕上げる職人マインド
・「医療福祉の現場」には、ホスピタリティや使命感
・「ベンチャー出身」なら、チャレンジマインド
・「厳しかった営業時代」には、競争心や諦めない心も培われたことでしょう
一朝一夕では手にすることの出来ないのが“働くマインド”。それが再就職への大きなアピールポイントになります。
「染みついた締切り感」は即戦力を求める企業に有効！
「ノウハウを持つ対象顧客」のアピールも忘れずに！
中途採用にとって、これは外せない要件の一つです。個人・法人・官公庁、子供か大人か、海外企業との取引か…などなど。あなた自身が自信を持って接することが出来るマーケットは、どんな顧客層でしょうか？
これは同様に皆さんの企業選びにも持っておきたい視点です。再就職は条件待遇だけではなく、相手のマーケットに目を向けてアピール出来るようにしたいものです。
「勤務地の特徴」を記載することでミスマッチを防ぐ！
まずは東京しごとセンターで一緒に職務経歴書を作成してみませんか？ すでに作成済でしたら添削も可能です。お気軽にご相談ください！
●東京しごとセンター シニアコーナー
https://tokyoshigoto-senior.jp/
●キャリアを生かし中小企業へ【その１】
https://www.syusyoku-soudan.jp/column/senior-19/
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３つのご相談方法3 ways to consult
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相談予約は不要で、ご相談したいタイミングでご利用いただくため、
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はじめて Webexを利用される方は、事前に利用方法をご確認ください。
PCで相談する場合、ブラウザまたはアプリからご利用いただけます。
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下記のそれぞれの方法でご準備いただきアクセスいただいた後に、相談員から入室の許可があると、相談開始となります。3分間許可がなく入室できない場合は、相談集中時です。
そのままお待ちいただくか、または時間を改めてご相談ください。入室後、3分ほど経過しても応答がない場合は相談を終了させていただきます。
なお、電話やLINEでWebexの利用方法についてのご対応はできかねますので、下記の操作マニュアル等をご参照ください。
◎Webex操作マニュアル
https://www.cisco.com/c/m/ja_jp/solutions/webex/how-to-use.html
◎Webex推奨環境
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