「辞めよう…」と迷いの時に
「もっと自分に合った仕事を見つけよう！」
現実を振り切っての転職、その先にまた何度も繰り返してしまう人にもたくさんお会いしました。「辞めよう…」と迷いの時に、もう一度冷静に見つめ直すことの大切さをお伝えできればと思います。
3年以内に仕事をあきらめた人、「その理由」は
▶仕事が向いていなかった
▶抱いていたイメージと違った
▶自分の成長の実感が持てない
▶尊敬できる上司・先輩がいない
▶人間関係が良くないと感じた
一人ひとり、その時その時、きっと切実な想いでのことだとは十分に理解できます。それでも「簡単ではない次の就職」を考えれば、解決する手段は他になかったのでしょうか。せめて繰り返すことが無いよう、一度冷静に振り返って心の中を整理しておきたいものです。
「ふっ…」と後ろ向きな考えの自分が出てきた時に
上手く行かない原因を「働く環境」に求めてしまえば、「逃げ出したい自分」を納得させることも出来るでしょう。でも…自分の中には「考え方の偏り」は無かったのか…「自分が大切にしたいこと」と「他人が大切にしたいこと」は違っていて当たり前。受け止めて、認め合うことは出来なかっただろうか。もう一度、冷静に心に問いかけてみましょう。
「再就職」面接官はあなたに問う…
面接官は必ず問い掛けてくるでしょう。
人も企業も互いにミスマッチはしたくありません。だからこそ直球の質問を投げ「あなたの真意」を掴みたいからなのです。
・あなたが職場に求めていることは何なのか
・働いて手に入れたいものは何か
・そのためにどんな努力ができる人なのか
・仲間との距離は自ら詰められるか etc
前社から離れた理由がどんなことだったとしても、あらためて「次の信頼」を掴み取ることが再就職の大きなポイントです。「冷静な振り返り」「気付きや反省」を語れるあなたであれば、安心して迎え入れることが出来るのです。
「辞めよう…」と迷いの時に、もう一度見つめ直すことの大切さはそこにあるのです。
とはいえ、ひとりで自分を見つめ直すことは難しい作業でもあります。
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