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公務員試験面接対策

進化する!公務員試験 [面接/集団討論]

受験の年齢要件を引き上げたり、民間からの経験者採用を強化したりと、多くの自治体で変化の時を迎えている公務員試験。選考方法も“従来型の筆記試験をやめ適性を中心とした試験”に切り替える自治体、“時期を大幅に早めた試験”や“プレゼンテーション力が問われる職種”など、毎年のように進化しています。そんな中で、今求められている資質は何なのか、面接では何が問われるのか…試験対策のヒントをお伝えします。

まずは新方式の試験情報をしっかりチェック

当たり前のことですが、目標とするエリア・自治体の試験情報を、細部までしっかりとチェックしておくことは忘れずに!SNSなどでたまたま拾った噂話ではなく、正しい知識の上で効果的な準備を進めて行きましょう。

試験の変化は「評価基準」の変化

試験方式の変化を見ていくと、時代に合わせて「人物重視の採用」になってきたということがよく分かるでしょう。地域の暮らしや産業の活性化はもちろん、防災・少子高齢化・DX・雇用対策などやるべき仕事は多岐にわたります。ですから近年の企業採用などと同様に「創造的な発想で新たな解決策をもたらす力」が試される傾向にあります。

面接で問われる「3つのポイント」

ここでは、面接本番までに準備しておきたいポイントを3つにまとめてお伝えします。

① 暗記より強い面接対策とは?

例え、面接カード(民間でいえばエントリーシート)を基に進められる選考であっても、丸暗記したことを答えるだけなら面接試験は要りません。一度自分自身の考え方をきちんと整理しておきましょう。特に最近の面接や集団討論では、一般的な自己PR・志望動機のみならず「社会情勢・時事問題や地域の課題」に対しての設問テーマが多くなっています。日頃から報道やニュース番組などを通じて、自分なりの考えを持つことを習慣に出来ればいいですね。

※【正しい面接対策】是非胸に刻んでおいて欲しいこと
それは…「暗記は飛んでも考え方は忘れない」

② 「目標」と「目的」をはき違えない

公務員試験に受かることは「目標」であって、「目的」ではありません。対策を進めると徐々に混同してしまうこともあります。ですから、面接試験に臨む時にしっかりと頭に描いておきたいことは「何故その職に就きたいのか」「就いてどんな貢献をしたいのか」という軸。ここがずれてしまうと試験後に「不完全燃焼」の後悔が残ります。

③ 基本的面接マナーに留意しよう!

コロナ明けのこの一年、「基本的な面接マナー」につまずく人が目立ちます。どうしても“社会人との対面コミュニケーション”が不足してしまった影響が出ているのでしょう。特に初めての就職活動の方は「基本は基本」として是非学んでおきたいものです。東京しごとセンターでも多くの「面接対策セミナー」が開催されていますので、どうぞご活用下さい。

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