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積み重ねた強みや経験を活かした就職活動とは？

何をしようか迷っているなら、あなた自身の長い仕事経験から「自分を知って、何を活かす」という点に着目するのは再就職の基本の「キ」。今までの経験からあなたが身に着けてきたことは何でしょうか？採用担当者が職務経歴から感じ取っていることは、実績の数字・身に着けたスキルや資格だけではないのです。自分を活かすための“職業選択の視点”を持って、よりスムーズな就職活動を進めていきましょう。

《マインド》職業ごとに違う心の在り処

ある日の就職セミナー後に「事情があって長く勤めた職場を退職したのですが、私に何が出来るのかわからなくて…」と相談に来た女性がいました。その方を見た瞬間に気付いて、お話ししたこと…

「前職を当てていいですか？医療関係にお勤めだったのでは」

ご自身の悩みを相談しに来たその人の顔が“温かい笑顔”だったからです。やはり比較的大きな病院で長く医療事務の職を勤めてきた方でした。病院を訪れる方々には決して不安を感じさせてはいけません。だからプロの仕事として「笑顔で話す」ホスピタリティーマインドをしっかり身に着けていたのです。
本人さえ気付いていなかった自分の魅力、長く働いてきた人だからこそ身に着いているマインドがその一つになります。それが次の職業選択への大きなヒントでもあるのです。

《締め切り感》業界・商材ごとに違う仕事のリズム

これも、求職者の皆さんに気付いて欲しいことの一つです。業界や商材ごとにその取引手法は変わります。決済の締め切りが変われば、仕事のリズムもスピード感も大きく異なります。1週間ごとに締める仕事、1ヶ月ごとに締める仕事、そして数年かけて終結するプロジェクトもあるでしょう。採用側も、業界を跨いで転職・再就職を考えているシニアを見る時には、この視点が欠かせません。長年の経験で培った「仕事の進め方、リズム感、着目点」などはそう簡単に修正できるものでは無いからです。大きな戦力として新しい職場に挑む場合には、この点も考慮しておくことをお薦めします。

《対象顧客やエリア》個人、法人、大人、子供 etc

相対してきた顧客層の違いも大切にしたい経験値です。喜ばれる接し方や言葉選びから始まって、仕事の建付けも相応に違うものです。特に再就職に営業・販売関連職を選ぶのであれば、顧客に対して「プレゼンで訴えるのか」「企画書で訴えるのか」「感情に訴えかけるのか」など得意分野に合わせたほうがあなたの力を十分に生かせるでしょう。
また店舗・接客などの場合には、勤務エリア（地域）によっての得手不得手も考えられます。ビジネス街、学生街、住宅街とやはり向き合う顧客層が違うからです。この点は履歴書・職務経歴書に具体的な勤務地を書き加えることで、配属先なども含めてミスマッチを防ぐ一つの手段ともなります。

シニアだからこそ発揮できる「キャリアの力量」

年齢を重ねれば、職業の選択肢はある程度の制約も出てくるでしょう。それでも「自分を生かす武器」を知って上手にアピールすることで、シニアだからこそ発揮できる「キャリアの力量」を見せることが出来ます。そして求人票は待遇や福利厚生で絞り込む前に、その企業が得意とするマーケットを見ることをお薦めします。自分の特性を生かすヒントの多くはマーケットにあります。

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